Curso de Administración empresas - Recursos humanos
DESTINATARIOS
Personas interesadas en adquirir la formación necesaria para gestionar y dirigir equipos humanos dentro de una organización. Departamentos comerciales. Departamentos administrativos. Directores y gerentes.
OBJETIVOS
Adquirir los conceptos clave de la gestión de los recursos humanos y analizar la importancia de esta materia dentro del mundo organizacional. Conocer los elementos, herramientas y recursos necesarios para optimizar dicha gestión.
Estudiar las distintas funciones del director de recursos humanos: directiva, administrativa, de planificación, formativa, de selección, sanitaria y de relaciones laborales. Con el objetivo de desarrollar esta actividad laboral de acuerdo a comportamientos respetuosos con la seguridad, protección a la salud, y el mantenimiento de la calidad ambiental y ergonómica, el presente curso incluye también el Curso de Prevención de Riesgos Laborales. Nivel Básico, por lo que a la finalización del mismo el alumno obtendrá el correspondiente diploma acreditativo.
SALIDAS PROFESIONALES
Administración Pública. Consultoría de Recursos Humanos. Asesorías para la creación y gestión de empresas. Asesorías de Recursos Humanos. Empresas de Trabajo Temporal. Empresas de selección de personal. Empresas de formación. Gabinetes de orientación profesional.