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Curso de Gestión y Dirección de Recursos Humanos |
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| Tipo |
Cursos |
SEAS, Centro de Formación Abierta. Fundación San Valero con una trayectoria de más de 50 años dedicada a la formación, tiene como mision formar profesionales que den una respuesta eficaz a las necesidades actua ... |
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| Método |
On-Line |
| Precio/facilidades |
Consulte / Matrícula abierta |
| Academia |
SEAS |
| Prácticas |
En empresas colaboradoras |
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Dirigido a |
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| - Personas que desean adquirir, mejorar o actualizar sus conocimientos en esta área. |
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Programa |
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En este curso se conocerán las bases de la Organización, sus características, estructura y cultura, para así adentrarse en el complejo mundo del factor humano y la importancia que reside en el Departamento de Recursos Humanos y más concretamente en el modelo de la Dirección de los Recursos Humanos.
Objetivos
- Conocer el concepto de organización y de los principales factores que inciden en ella, adquiriendo habilidades en el análisis de las estructuras organizativas. - Conocer las características del ser humano y su repercusión en la organización. - Conocer la importancia de la comunicación dentro de la organización, diferenciando los elementos que forman parte de este proceso de comunicación y las barreras más usuales. - Conocer la importancia de la motivación dentro de la organización, identificando los factores que influyen en la satisfacción laboral, así como técnicas para motivar. - Conocer la importancia del trabajo en equipo dentro de la organización, las condiciones que deben darse y sus características - Conocer las diferentes fases de generación de un conflicto así como las causas y vías de solución posibles. |
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