Estudios para aportar un valor añadido a tu perfil profesional

Estudios para aportar un valor añadido a tu perfil profesional

  • Disciplinas que aportan mayor especialización para complementar la formación: Excel, Finanzas, Gestión de redes sociales o Gestión del estrés.
  • Son conocimientos no estrictamente ligados al desempeño profesional.

Un buen profesional ha de dominar a la perfección su oficio, pero además debe ser capaz de desenvolverse en otros campos que le ayuden a realizar mejor su trabajo. Al margen de la carrera o los estudios que elijamos, hay conocimientos que aportan un valor añadido a nuestro perfil profesional.

El Centro de Estudios Financieros (CEF) ha elaborado una lista de disciplinas que, bajo su criterio, aportan un valor añadido y una mayor especialización para complementar la formación, entre ellas Excel, Gestión de redes sociales o Finanzas. Se trata de conocimientos que no tienen por qué estar necesariamente ligados al desempeño profesional de las personas”. Sin embargo, enriquecen enormemente a un profesional, le ayudan a realizar mejor su trabajo y le aportan un valor añadido a la hora de optar a un puesto de trabajo.

Desde CEF proponen una serie de estudios transversales útiles para complementar cualquier perfil profesional:

  • Excel. Una herramienta que sirve para que las medianas y grandes empresas valoren más a los candidatos.
  • Finanzas. “Es esencial en el entorno de una empresa, para manejar presupuestos y previsiones a largo y medio plazo”.
  • Gestión de redes sociales. Resulta útil para aumentar la visibilidad de las empresas. Hoy en día es muy aconsejable.
  • Marca personal. Es fundamental para "hacer a una empresa visible en la red y ganar alcance y visibilidad”.
  • Gestión del estrés y la motivación. Aporta al trabajador ayuda para gestionar los cambios, la toma de decisiones y alcanzar un alto rendimiento.

Es recomendable formarse también en Habilidades de comunicación, que proporcionan aptitudes para gestionar relaciones; Habilidades de negociación, permite lograr acuerdos satisfactorios entre clientes, proveedores o jefes; Gestión comercial; Orientación al cliente, una formación básica para satisfacer las relaciones en el ámbito de los negocios; o Gestión de proyectos, que ofrece las claves para desarrollar proyectos en el tiempo establecido y alcanzar objetivos.










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