Con este curso conocerás:
- La importancia y valor añadido que supone para la empresa, los trabajadores y la sociedad en general, la prevención de los riesgos laborales en todas sus vertientes.
- Cómo integrar la acción preventiva en el conjunto de actividades de la empresa y qué principios deben seguirse para su implantación.
- Cómo identificar los riesgos más comunes, cómo evaluarlos y aplicar las medidas necesarias para su control.
- Los conceptos jurídicos imprescindibles para el estudio de la materia preventiva y la importancia de las obligaciones legales de empresarios y trabajadores.
Cómo implantar un sistema de prevención de riesgos laborales.

Duración

120 horas.

Contenidos

1. FUNDAMENTOS DE LA PREVENCIÓN
Conceptos básicos. La prevención de riesgos laborales. Principios de la acción preventiva.

2. LOS RIESGOS LABORALES Y LAS MEDIDAS PREVENTIVAS PARA SU ELIMINACIÓN
Riesgos ligados a las condiciones de seguridad. Riesgos ligados al medio ambiente de trabajo. La carga de trabajo, la fatiga.

3. ÁMBITO JURÍDICO DE LA PREVENCIÓN
Conceptos básicos de derecho del trabajo. Derechos, obligaciones, responsabilidades y sanciones en la ley de prevención. Organización legal de la prevención en la empresa. Organismos públicos relacionados con la prevención.

4. GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN
Integración de la acción preventiva en la empresa. Relación del SGPRL con otros sistemas de gestión. El plan de emergencia. Identificación, análisis y evaluación de riesgos.

 Los alumnos que superen el programa de estudios, tendrán derecho a la expedición de dos títulos:
- Título Propio de Diploma en Prevención de Riesgos, Medidas y Controles por la Universidad Católica de Ávila.
- Técnico Especialista en Prevención de Riesgos, Medidas y Controles por la Fundación San Valero, en el que La Universidad San Jorge ha verificado que los procedimientos educativos de SEAS siguen los criterios de calidad exigibles a la Enseñanza Superior.