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Curso de Gestión y Dirección de Recursos Humanos en Instalaciones Deportivas |
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| Tipo |
Cursos |
SEAS, Centro de Formación Abierta. Fundación San Valero con una trayectoria de más de 50 años dedicada a la formación, tiene como mision formar profesionales que den una respuesta eficaz a las necesidades actua ... |
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| Método |
On-Line |
| Precio/facilidades |
Consulte / Matrícula abierta |
| Academia |
SEAS |
| Prácticas |
En empresas colaboradoras |
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Dirigido a |
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| - Personas que desean adquirir, mejorar o actualizar sus conocimientos en esta área. |
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Programa |
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En el desarrollo de este curso se presentan los aspectos más representativos que deben ser cultivados dentro de la gestión y dirección de los recursos humanos.
Objetivos
- Introducir las situaciones características de la dirección de personal en el ámbito de las organizaciones deportivas. - Establecer una base para comprender los criterios de utilización de los estilos de dirección de personal en función de las características del trabajador y de la tarea o situación. - Aprender a situar la "planificación de los recursos humanos" dentro de la planificación estratégica general de la empresa, como el elemento motor del desarrollo del trabajo. - Familiarizarse y analizar en profundidad las diferentes fases en la podemos dividir el proceso selectivo de una organización deportiva. - Introducirse en profundidad en los diferentes métodos de potenciación de la Plantilla de recursos humanos de cualquier organización, haciendo especial énfasis en las particularidades de las organizaciones deportivas. - Adquirir de una forma muy general, los conceptos fundamentales y básicos sobre que es lo que se entiende en estos momentos sobre Condiciones de Trabajo, así como cuales son sus posibles repercusiones sobre la Seguridad y Salud de los trabajadores y las técnicas preventivas que son preciso aplicar para su evaluación y mejora. |
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